Trainingen van Career Services voor PhD
Een gezonde werk-privé balans, interpersoonlijke vaardigheden en loopbaanoriëntatie hebben een positieve invloed op je productiviteit en welzijn in je werk. Met onze trainingen kun je werken aan je employability skills. Dit is een lange termijn investering, want je kunt deze skills gebruiken bij elke uitdaging die je tegenkomt in je loopbaan. Zowel binnen als buiten de wetenschap.
De trainingen in categorie 1 en 2 zijn specifiek ontwikkeld voor alle promovendi van de UU. Je bent ook welkom als je onlangs bent gepromoveerd. De trainingen in categorie 3 zijn zowel voor promovendi als voor alle derdejaars bachelor- en masterstudenten en recent afgestudeerden. Nieuwe data worden driemaandelijks gepubliceerd.
Glipt de tijd je door de vingers? Loop je weer eens achter op schema? Of heb je moeite met het schakelen tussen al je interesses en verantwoordelijkheden? Of vind je het juist lastig om tijdig nee te zeggen of om hulp te vragen? Als sommige van deze kwesties je bekend voorkomen, is de kans groot dat de tijd jou beheert in plaats van andersom. Dit kan leiden tot een ineffectieve manier van werken waardoor je in een onproductieve spiraal beland die zichzelf voedt.
In deze workshop maak je kennis met enkele klassieke timemanagementmodellen en -methoden. Deze helpen je bij het organiseren en prioriteren van je werk waardoor je makkelijker zaken gedaan krijgt. Zo maken we onderscheid tussen urgente en belangrijke taken en ook bespreken we de psychologie van onze eigen besluitvorming. Samen inventariseren we bewezen timemanagementprincipes waaruit jij de handvatten kunt kiezen die het meest bij jou passen. Ook vul je een korte zelfevaluatievragenlijst in om te onderzoeken welke werkstijl jou het meeste kenmerkt. Vervolgens leer je meer over de voordelen van een werkstijl en hoe je de valkuilen kunt herkennen en vermijden.
Na deze workshop heb je meer handvatten om je zelfmanagement te verbeteren en efficiënter, effectiever en bewuster te werken. Hierdoor verhoog je je productiviteit, verminder je stress en zul je meer balans ervaren.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
Gratis toegang
Deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Als promovendus schakel je vaak tussen verschillende rollen en verantwoordelijkheden. Bovendien kan de grens tussen werk en privé vervagen als een gevolg van deadlines, conferenties en flexibele werkuren. Het is daarom belangrijk om voldoende op te laden en een zekere balans te ervaren tussen inspannen en ontspannen.
In deze workshop krijg je meer inzicht in je persoonlijke energiemanagement. Je zult ontdekken dat jouw persoonlijke accu bestaat uit verschillende componenten. Elk component kan leegraken wanneer je hem gebruikt en dient daarom weer te worden opgelaten – je bent namelijk zo fit als je zwakste component. Wat vraagt om energie en wat geeft energie en hoe kun je hier duurzaam mee omgaan? Ook onderzoek je hoe verveling, overvraagd worden en het begrip flow met elkaar samenhangen.
Na het volgen van deze workshop heb je meer grip op je eigen energiepatroon. Dit leidt tot minder verspilling, meer flow en een betere werk-privé balans als resultaat.
NB: Als je op zoek bent naar timemanagement tips en trucs is het aan te raden om (eerst) de workshop “Bewust & effectief werken” te volgen.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
- Studenten vanaf het derde studiejaar en (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht.
Gratis toegang
Voor promovendi: deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Een promotietraject is een marathon, geen sprint. Om dit langlopende project goed te organiseren, dien je doelen te stellen en plannen te maken. Als je weet wat je wilt bereiken en wanneer je wat moet doen, krijg je grip op het proces. Toch kunnen doelen stellen en plannen een misleidende bron van uitstelgedrag worden. Om vooruitgang te boeken heb je uiteindelijk gedrag nodig, en gedrag is iets wat je nú kunt doen. En als je gedrag regelmatig herhaald kan het een gewoonte worden. Goedschiks of kwaadschiks.
In deze workshop sta je stil bij de dagelijkse gewoonten en routines in je werk en leven. Je leert meer over hoe gewoontes worden gevormd door te kijken naar de zogenaamde ‘habit loop’. Deze loop bestaat uit vier stadia, namelijk: trigger, craving, routine en resultaat. Je ontdekt hoe je slechte gewoontes kunt doorbreken en hoe je goede gewoontes kunt opbouwen. Voor elke fase in de loop kun je interventies toepassen om een gewoonte te stoppen of te cultiveren. Aan de hand van de Tiny Habits Methode, leer je meer over het formulieren van gedragsopties, het zetten van kleine stappen en het vieren van succes. Dit zal je helpen om nieuw gedrag te internaliseren.
Na deze workshop ben je je meer bewust van je eigen gewoontes en weet je beter hoe je ze kunt stoppen, starten of veranderen. Als gevolg daarvan zul je reflectiever en effectiever zijn in het uitvoeren van je doelen en plannen.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
- Studenten vanaf het derde studiejaar en (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht.
Gratis toegang
Voor promovendi: deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Een promotieproject brengt veel uitdagingen met zich mee. Je moet je onderzoeksactiviteiten zelfstandig organiseren en er wordt van je verwacht dat je met werkdruk kunt omgaan. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het rapporten van je ideeën, bevindingen en de algehele voortgang aan je begeleiders. Goed kunnen communiceren is essentieel voor professioneel succes en welzijn in het werk.
In deze workshop zullen we ons richten op de communicatie tussen jou en je supervisor. Het managen van je supervisor en je collega's begint met het managen van jezelf. Je zult daarom een korte vragenlijst beantwoorden om te reflecteren op je eigen werkstijl. We bespreken de verschillen tussen de stijlen en zoomen in op sterke punten en mogelijke uitdagingen. Vervolgens onderzoek je de leiderschapsstijl van je supervisor. We bespreken verschillende soorten leiderschap en hoe je daarmee om kunt gaan. Uiteindelijk zullen we feedbacksessies simuleren om zo te oefenen met je persoonlijke leerdoel en om je communicatievaardigheden te verbeteren
Het resultaat van deze workshop is dat je meer begrip hebt van je eigen communicatiestijl en die van je supervisor. Door deze inzichten te combineren met praktische oefeningen kun je de communicatie met je supervisor verbeteren.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
Gratis toegang
Deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Promoveren kan een eenzaam proces zijn. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig werkt aan je onderzoeks- en schrijfwerkzaamheden. Tegelijkertijd moet je samenwerken met promovendi en wetenschappers van je afdeling. Daarnaast werk je voor sommige van je (extra-curriculaire) onderzoeksactiviteiten samen met mensen en professionals van verschillende achtergronden. Het ontwikkelen van je teamwork skills als wetenschapper is de sleutel tot professioneel succes en welzijn in het werk. Welke rol neem jij het liefst aan in een team?
In deze workshop krijg je een introductie tot verschillende theorieën over teamrollen. We zullen ons vervolgens toespitsen op de 9 rollen van de Belbin teamrol theorie. Je vult een zelfevaluatievragenlijst in om je eigen teamrolvoorkeur(en) te verkennen. Als groep zullen we een inventarisatie maken en je leert meer over de sterke punten en mogelijke valkuilen die bij elke rol horen. Je krijgt ook een groepsopdracht om de verschillende teamrollen verder te ervaren en om te begrijpen hoe deze rollen complementair zijn. Afsluitend kijken we hoe je jouw teamrolvoorkeuren binnen je PhD-project en, mogelijk, de volgende stap in je carrière maximaal kunt benutten.
Na deze workshop heb je een beter begrip van groepsdynamiek en je eigen teamrolvoorkeuren. Dit kan je helpen om de samenwerking zowel aangenamer als productiever te maken. Afgezien van deze voordelen kan het je ook inspireren in het proces van loopbaanoriëntatie en -planning.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
Gratis toegang
Deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Gedurende je promotietraject zul je veel interculturele ontmoetingen hebben. Mogelijk heeft je supervisor een andere culturele achtergrond en ongetwijfeld heb je collega’s van verschillende nationaliteiten. Ook geef je les aan studenten van over de hele wereld. Interculturele vaardigheden zijn daarom cruciaal om succesvol te kunnen werken in een internationale omgeving zoals de universiteit.
In deze workshop verkennen we hoe culturele patronen ons denken, voelen en handelen kunnen beïnvloeden. We analyseren hoe miscommunicatie tussen mensen verklaard en opgelost kan worden vanuit een cultureel kader. Hiervoor gebruiken we de Culture Map van Erin Meyer. Door in te zoomen op acht verschillende dimensies van communicatie leer je meer over je eigen patroon. Bijvoorbeeld, wat is jouw voorkeursstijl van ‘feedback geven’, besluitvorming’, of ‘vertrouwen opbouwen’? Tegelijkertijd leer je meer over alternatieve stijlen en hoe je mensen met een andere stijl kunt benaderen.
Na afloop van deze workshop ben jij je meer bewust van je eigen culturele patronen en hoe deze de communicatie met iemand van een andere achtergrond kunnen beïnvloeden. Zo ben je beter in staat om je communicatie te stroomlijnen en mogelijke miscommunicaties te voorkomen. Dit maakt toekomstige interculturele ontmoetingen leuker en effectiever.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
Gratis toegang
Deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Ben jij iemand die de confrontatie graag opzoekt? Of ben je voorzichtiger en vermijd je misschien eventuele fricties? Tijdens je promotieproject zul je ontdekken dat meningsverschillen over uiteenlopende ideeën en belangen onvermijdelijk, normaal en zelfs gezond zijn. Om je interpersoonlijke communicatie te versterken, is het waardevol om te weten wat voor beïnvloedings- en conflictstijlen je kunt hanteren.
We beginnen deze workshop met het verkennen van de verschillende opties om elkaar te beïnvloeden. Je ontdekt je favoriete beïnvloedingsstijl(en) en je leert meer over hoe je je kunt verwoorden. Vervolgens kijken we naar het Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument om 5 verschillende conflictstijlen te onderzoeken. Je vult een zelfevaluatievragenlijst in om je eigen voorkeuren te identificeren. We bespreken de verschillen tussen deze stijlen en zoomen in op het belang van stijlflexibiliteit. Welke stijl is het meest effectief in een bepaalde situatie? In het laatste deel van de workshop analyseer je een conflictsituatie die je hebt ervaren om te begrijpen wat je een volgende keer anders zou kunnen doen.
Na deze workshop ben je je meer bewust van de verschillende beïnvloedings- en conflictstijlen. Je weet welke stijlen jou het beste liggen en hoe je je indien nodig kunt aanpassen aan de omstandigheden.
Voor wie
- Promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van jouw project.
- Postdocs en tijdelijke docenten van alle faculteiten, ongeacht contract type dienstverband.
Kosten
Deelnamecertificaat op aanvraag beschikbaar.
Aanmelden
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
Loopbaanoriëntatie en -planning kunnen twijfels over je toekomst verminderen en zo je zelfvertrouwen vergroten. Met de trainingen in deze categorie kun je onder andere werken aan je sollicitatievaardigheden. Dit zal je helpen je horizon te verbreden, te ontdekken wat je volgende stappen kunnen zijn en hoe je jezelf kunt presenteren aan werkgevers.
De meeste trainingen vinden offline plaats op locatie. De locatie staat per training vermeld. Als een training online plaatsvindt dan staat dit er duidelijk bij vermeld. Je ontvangt van tevoren een MS Teams link van de trainer. Het is niet mogelijk om een offline training online te volgen.
Heb je nog geen duidelijk beeld wat voor werk je wilt doen, waar je passie ligt of wat jouw sterke kanten zijn? In deze training gaan we op onderzoek uit om te kijken welke richting bij je past. Door hier bewust en actief mee bezig te zijn, ga je zien wat jouw specifieke voorkeuren zijn en wat je écht belangrijk vindt.
Een ervaren loopbaancoach stimuleert je in deze training om verschillende kanten van jezelf en van je leven te bekijken en daar informatie uit te halen voor jouw toekomst. Met behulp van opdrachten en vragenlijsten breng je in kaart waar je interesses liggen, wat je kwaliteiten en drijfveren zijn en welke waarden er voor jou toe doen. Op basis hiervan kun je op zoek gaan naar werkzaamheden, functies en organisaties die daar bij passen.
Na het volgen van deze training ga je met meer inzicht en vertrouwen op zoek naar werk.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Let op: als je specifiek op zoek bent naar begeleiding bij je masterkeuze, dan kun je terecht bij de Workshop Kiezen voor Master en loopbaan.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
- 12 nov. 2024 | 11:00-14:00 | Bolognalaan 101, zaal 1.202 (NL)
- 27 nov. 2024 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.23 (EN)
- 17 dec. 2024 | 10:30-13:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.34 (EN)
- 9 jan. 2025 | 13:30-16:30 | Daltonlaan 500, zaal 1.19 (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Tip: Of meld je aan voor een Ikigai workshop uit het Wellbeing aanbod. In deze workshop ga je opzoek naar wat jou gelukkig maakt op werkgebied maar ook op persoonlijk vlak.
Weet je welke vaardigheden je allemaal hebt opgedaan tijdens je studententijd? Vaak sta je daar niet zo bij stil. Transferable skills zijn vaardigheden die je in allerlei werkzaamheden kunt gebruiken, die je als het ware van de ene naar de andere baan kunt meenemen (‘to transfer’).
Als je een werkgever wilt overtuigen van jouw geschiktheid voor een stage of (bij)baan, is het belangrijk dat je helder kunt verwoorden wat jij allemaal kunt. In deze training word je je bewust van de transferable skills die je hebt ontwikkeld tijdens je studie, in bijbanen en bij andere activiteiten. In de training analyseer je een vacature om nauwkeurig te kunnen inschatten wat de werkgever zoekt. Je leert onderscheid te maken tussen specialistische en generieke (vakspecifieke) vaardigheden. Vervolgens inventariseer je over welke transferable skills jij beschikt en oefen je met het geven van voorbeelden.
Na het volgen van de training heb je een duidelijk beeld van je vaardigheden en kun je deze beter onder woorden brengen.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
- 29 okt. 2024 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw 0.05 (EN)
- 13 nov. 2024 | 13:00-16:00 | Daltonlaan 500, zaal 3.06 (EN)
- 3 dec. 2024 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.35 (NL)
- 9 dec. 2024 | 13:00-16:00 | Sjoerd Groenmangebouw, zaal C0.24 (EN)
- 18 dec. 2024 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 0.31 (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Weet jij hoe je werkzaamheden en organisaties op het spoor komt die bij jou passen? Hoe een werkgever naar personeel zoekt of wat je kunt doen om je baankansen te vergroten?
In deze training verken je de arbeidsmarkt vanuit jouw eigen voorkeuren, drijfveren en kwaliteiten. Om dat te kunnen doen, moet je een duidelijk beeld hebben van jouw criteria voor werk. Als je nog niet zo ver bent, volg dan eerst de training Zelfanalyse voor loopbaan.
In de training Arbeidsmarkt verkennen & netwerken leer je LinkedIn gebruiken om de arbeidsmarkt in kaart te brengen en ermee in contact te komen. Daarnaast leer je hoe organisaties hun medewerkers selecteren en hoe je daar slim op in kunt spelen. Er is aandacht voor het vinden van vacatures en voor het benutten van je eigen netwerk bij het vinden van werk. Ook leer je hoe je jezelf overtuigend kunt presenteren aan werkgevers door te werken aan een professionele pitch.
Na het volgen van deze training heb je meer inzicht in hoe je toekomstige werkgevers kunt benaderen en ben je je meer bewust van de potentie van je eigen netwerk.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
- 13 nov. 2024 | 9:30-12:30 | Minnaertgebouw, zaal 2.05 (NL)
- 22 nov. 2024 | 12:30-15:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.21 (EN)
- 3 dec. 2024 | 9:30-12:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.23 (NL)
- 16 dec. 2024 | 13:30-16:30 | Buys Ballotgebouw, zaal 0.75 (EN)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Heb jij ook een LinkedIn account aangemaakt en is je profiel nog steeds niet goed ingevuld? Weet je eigenlijk niet precies wat je met LinkedIn kan? In deze basisworkshop LinkedIn leer je hoe je een goed profiel maakt, zodat je kunt starten met netwerken. Hoe eerder je hiermee start, hoe makkelijker je LinkedIn kunt gebruiken als je gaat zoeken naar een baan. Als je solliciteert is online profilering namelijk van grote waarde. Datzelfde geldt natuurlijk als je een stage zoekt. Met LinkedIn kun je jezelf nog veel beter laten zien dan met een CV.
In deze workshop leer je hoe een goed profiel er uit ziet en hoe je ervoor zorgt dat werkgevers/recruiters jou kunnen vinden. Je gaat aan de slag met je eigen profiel en krijgt hier ook feedback op. Na deze workshop weet je hoe je je profiel verder kunt verbeteren.
Is de training op locatie? Neem je (opgeladen) laptop mee naar de training zodat je ook direct aan de slag kunt.
Na deze workshop, of als jouw profiel al helemaal klaar is, kun je je aanmelden voor de advanced LinkedIn workshop. Hier leer je hoe je mensen (die je niet goed kent) toevoegt aan je netwerk en hoe je LinkedIn gebruikt bij het zoeken naar werk.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
- 18 nov. 2024 | 14:00-16:00 | Online (EN)
- 21 nov. 2024 | 13:00-15:00 | Online (NL)
- 29 nov. 2024 | 12:30-14:30 | Online (EN)
- 11 dec. 2024 | 13:00-15:00 | Online (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Wil jij leren hoe je LinkedIn echt voor je kunt laten werken? In deze workshop kom je er achter:
- hoe je een goed netwerk opbouwt en onderhoudt
- hoe je vacatures kunt vinden
- hoe je een goede samenvatting schrijft
- hoe je groepen en bedrijfspagina’s gebruikt
Om deel te kunnen nemen aan deze training moet je al een ingevuld LinkedIn profiel hebben. Heb je dat nog niet, volg dan ook de basisworkshop LinkedIn of ga zelf aan de slag. Het kan helpen als je ook de workshop Arbeidsmarkt verkennen & netwerken gevolgd hebt. Is de training op locatie? Neem je (opgeladen) laptop mee naar de training zodat je ook direct aan de slag kunt.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
- 19 nov. 2024 | 11:00-13:00 | Online (EN)
- 4 dec. 2024 | 13:00-15:00 | Online (EN)
- 12 dec. 2024 | 10:00-12:00 | Online (NL)
- 21 jan. 2025 | 13:00-15:00 | Online (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Op zoek naar een stageplaats of ga je solliciteren naar een baan? In deze bijeenkomst leer je wat gebruikelijk is bij het opstellen van een goed cv en een passende sollicitatiebrief.
Aan de hand van instructievideo’s en uitleg over do’s en don’ts krijg je informatie over de verschillende onderdelen van een cv en brief. Ook bespreken we hoe werkgevers hun selecties maken en hoe je daarop kunt inspelen. In de training maak je een begin met de opzet van je cv en brief en geef je elkaar feedback met behulp van een checklist. Er is tijdens de bijeenkomst ruim de gelegenheid om vragen te stellen.
Na de bijeenkomst kun je een afspraak maken met een career officer om individueel je cv of brief te bespreken.
Deze training is een uitstekend startpunt voor beginnende cv- en briefschrijvers.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
19 nov. 2024 | 13:00-15:00 | Buys Ballotgebouw, zaal 1.75 (EN)
15 jan. 2025 | 13:00-15:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.36 (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Weet jij wat belangrijk is bij sollicitaties? Hoe jij je zo optimaal mogelijk kunt voorbereiden? In deze training word je bewust gemaakt van het perspectief van de werkgever en hoe je daar effectief op kunt inspelen. De focus wordt gelegd op het gesprek dat je voert om een baan of stageplaats te krijgen.
Voor deze training is het belangrijk dat je min of meer duidelijk hebt welke functies en organisaties jou aanspreken. Als je nog niet zo ver bent, volg dan eerst de training Arbeidsmarkt verkennen & netwerken. Wil je leren hoe je een cv of brief schrijft? Ga dan naar de training CV en sollicitatiebrief opstellen.
In deze training werken we op basis van een door jou meegebrachte vacature. Je gaat na wat de werkelijke behoefte is van de organisatie en wat er nodig is om de functie te vervullen. Vervolgens kijk je hoe jouw motivatie en ervaring daarop aansluiten en hoe je dat kunt overbrengen. Je oefent met veel voorkomende vragen in een sollicitatiegesprek en krijgt tips om je presentatie te optimaliseren.
Deze praktijkgerichte training helpt je om met meer zelfvertrouwen te solliciteren naar een baan of stageplaats. Na de bijeenkomst kun je een afspraak maken met een career officer om individueel een sollicitatiegesprek te oefenen.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
6 jan. 2025 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 0.31 (EN)
14 jan. 2025 | 12:00-15:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.23 (NL)
16 jan. 2025 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.16 (EN)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Glipt de tijd je door de vingers? Loop je weer eens achter op schema? Of heb je moeite met het schakelen tussen al je interesses en verantwoordelijkheden? Of vind je het juist lastig om tijdig nee te zeggen of om hulp te vragen? Als sommige van deze kwesties je bekend voorkomen, is de kans groot dat de tijd jou beheert in plaats van andersom. Dit kan leiden tot een ineffectieve manier van werken waardoor je in een onproductieve spiraal beland die zichzelf voedt.
In deze workshop maak je kennis met enkele klassieke timemanagementmodellen en -methoden. Deze helpen je bij het organiseren en prioriteren van je werk waardoor je makkelijker zaken gedaan krijgt. Zo maken we onderscheid tussen urgente en belangrijke taken en ook bespreken we de psychologie van onze eigen besluitvorming. Samen inventariseren we bewezen timemanagementprincipes waaruit jij de handvatten kunt kiezen die het meest bij jou passen. Ook vul je een korte zelfevaluatievragenlijst in om te onderzoeken welke werkstijl jou het meeste kenmerkt. Vervolgens leer je meer over de voordelen van een werkstijl en hoe je de valkuilen kunt herkennen en vermijden.
Na deze workshop heb je meer handvatten om je zelfmanagement te verbeteren en efficiënter, effectiever en bewuster te werken. Hierdoor verhoog je je productiviteit, verminder je stress en zul je meer balans ervaren.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
10 dec. 2024 | 10:00-13:00 | Buys Ballotgebouw, zaal 0.23 (EN)
19 dec. 2024 | 13:30-16:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 0.31 (NL)
13 jan. 2025 | 13:30-16:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.35 (EN)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Gefeliciteerd, je hebt je eerste baan te pakken! Alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek. Ben je zo blij met je nieuwe baan dat je geen behoefte voelt om te onderhandelen over je salaris? Of vind je het misschien ongemakkelijk om je als starter assertief op te stellen richting je toekomstig werkgever? Zonde, want in elk arbeidsvoorwaardengesprek is ruimte voor onderhandeling.
In deze workshop leer je hoe je een effectief arbeidsvoorwaardengesprek voert. Je maakt kennis met de verschillende onderwerpen waarover je kunt onderhandelen en je maakt een selectie van de zaken die voor jou belangrijk zijn. Ook leer je (beter) inschatten wat je waard bent als starter. Zo wordt het makkelijker om een salarisonderhandeling te voeren. Je gaat ook een arbeidsvoorwaardengesprek oefenen. Door je wensen/eisen hardop uit te spreken en deze te onderbouwen met argumenten, werk je aan je zelfvertrouwen voor toekomstige arbeidsvoorwaardengesprekken.
Na het volgen van deze training:
- Weet je hoe je je goed kunt voorbereiden op een salarisonderhandeling
- Heb je inzicht in verschillende arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn
- Ben je (beter) in staat om zorgvuldig, professioneel en met zelfvertrouwen je eigen wensen te communiceren naar je toekomstige werkgever.
Voor wie?
Studenten vanaf het derde studiejaar, (pas) afgestudeerden van de Universiteit Utrecht en promovendi van alle graduate schools, ongeacht contract type of jaar van project. Gratis toegang.
Aanmelden voor:
Let op: aanmelden kan tot 24 uur van tevoren.
5 dec. 2024 | 13:30-16:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.35 (NL)
7 jan. 2025 | 13:30-16:30 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.35 (EN)
20 jan. 2025 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 1.35 (EN)
22 jan. 2025 | 13:00-16:00 | Marinus Ruppertgebouw, zaal 0.31 (NL)
Tip: Zit de training die je wil gaan volgen al vol en kan je je niet meer aanmelden? Kijk dan een paar dagen voordat de training plaatsvindt op onze website, er komen altijd op het laatste moment nog een paar plekken vrij.
Ben je op zoek naar een master, maar weet je niet precies wat er bij je past? Blijf je twijfelen, misschien ook óf je wel een master wilt doen? In de workshop Masterkeuze en loopbaan leer je hoe je dat kunt aanpakken.
De workshop bestaat uit één bijeenkomst.
- Je leert meer over het maken van keuzes: hoe pak je dit aan? Wat is de functie van twijfels?
- Met tests en opdrachten breng je je motivatie, interesses en kwaliteiten in kaart.
- Je leert hoe je een vertaalslag kan maken naar vervolgstudies (binnen of buiten de Universiteit Utrecht) en carriereperspectieven.
- Je krijgt tips voor het vinden van goede informatie over masters en loopbaanopties.
Let op: Bij de training Zelfanalyse voor loopbaan van Career Services is meer tijd ingeruimd voor het onderzoeken van jouw persoonlijke werkvoorkeuren en je kwaliteiten. Als je nog weinig aandacht hebt besteed aan het ontdekken daarvan, doe deze workshop dan eerst.
In de workshop Masterkeuze en loopbaan ligt de nadruk op het vinden van masters bij jouw wensen en is er meer begeleiding bij het proces van kiezen.
Zit je in je bachelor en twijfel je of je wel de juiste studiekeuze hebt gemaakt en zou je hier graag begeleiding bij willen hebben? Klik dan hier.
Datum en inschrijven training (alleen voor UU-studenten):
Ons no-show beleid
Wij bieden graag gratis diensten aan vanuit Career Services aan alle studenten en promovendi van de Universiteit Utrecht. Echter: gratis betekent niet vrij van verantwoordelijkheden. Onze activiteiten zijn regelmatig ruime tijd van tevoren volgeboekt. Voor iedere late annulering of no-show, hebben we anderen moeten teleurstellen. Dit is hoe we te werk gaan:
Wanneer je je voor een activiteit hebt aangemeld, verwachten we dat je de activiteit daadwerkelijk bijwoont;
Wanneer je je afspraak of workshop moet annuleren, doe dit dan zo vroeg mogelijk, uiterlijk 24 uur van te voren;
Wanneer je niet komt opdagen zonder kennisgeving, kun je gedurende acht weken niet meer deelnemen aan activiteiten van Career Services. Twee no-shows betekent dat je niet meer kunt deelnemen voor de rest van het studiejaar;
Eventuele betrokken partner bedrijven of organisaties zullen op de hoogte zijn van het feit dat jij zonder bericht niet bent komen opdagen.
Ontwikkeling en Welzijn
Wil jij weten wat de mogelijkheden zijn op het gebied van ontwikkeling op zowel academisch als persoonlijk gebied? Vanuit de Universiteit Utrecht bieden we verschillende activiteiten aan op het gebied van begeleiding, ontwikkeling en welzijn. Zo geven we bijvoorbeeld trainingen en advies op maat, zijn er studiegroepen of kan je met een coach of medestudent in gesprek gaan.
Klik hier voor meer informatie