Netwerken

Via LinkedIn

LinkedIn biedt je de mogelijkheid om in contact te komen met professionals die het werk doen dat jij ook wil doen of in een type organisatie werken waar jij ook wil werken. In onderstaande video's leer je hoe je een krachtig Linkedin profiel maakt en hoe je via LinkedIn de juiste professional(s) vindt en hier contact mee kunt leggen. Mocht je het lastig vinden om dit te doen, kom dan naar de LinkedIn training of de training Arbeidsmarkt verkennen & netwerken van Career Services. Daar helpen we je hierbij.

Bekijk in deze video hoe je een krachtig LinkedIn profiel maakt waardoor je beter gevonden wordt door werkgevers.

• Door mensen te spreken op carrièredagen, banenmarkten of tijdens trainingen, borrels, enz.
• Via de mensen die je al kent. Vraag of zij mensen kennen die in een bepaalde branche of bij een bepaald bedrijf werken of iets hebben gedaan wat jij op het oog hebt. Zij kunnen je introduceren of je benadert ze zelf met je vraag.
• Stel een specifieke vraag in de officiële alumnigroep van de Universiteit Utrecht op LinkedIn. Misschien leidt dit tot een interessante discussie.
• Zoek interessante alumni via de alumnitool van LinkedIn. Zij kunnen je informatie geven en misschien ook introduceren bij anderen. De onderstaande video legt je op een makkelijke manier uit hoe de alumnitool werkt. 

Je kunt je netwerk goed benutten als je al enig inzicht hebt in je drijfveren, talenten en interesses (REFLECT) en welke toekomstmogelijkheden daarbij horen (EXPLORE). Dan kun je aangeven wat je denkt dat bij je past.

• Vertel je familie, vrienden, kennissen, (ex)mede-studenten dat je een baan zoekt en wat voor soort baan. Dit kan verrassende tips opleveren.
• Inventariseer voor jezelf waar zij werken. Misschien hebben zij interessante contacten voor je. Je kunt ze gericht een vraag stellen of zij mensen kennen die in een bepaalde sector werken.
• Voeg na kennismaking nieuwe contacten toe op LinkedIn met een persoonlijk bericht.
• Zoek interessante alumni via de alumnitool van LinkedIn. Zij kunnen je informatie geven en misschien ook introduceren bij anderen. Deze video legt je op een makkelijke manier uit hoe de alumnitool werkt. 
• Volg interessante/relevante mensen en discussies op Twitter.
• Houd contact met mensen op Facebook.
• Bezoek banenmarkten en neem daarbij je cv mee. Zorg ervoor dat je in een paar zinnen kunt omschrijven wat je zoekt.

Iemand uit je netwerk geeft aan dat je eens moet gaan praten met persoon X. Misschien wil hij/zij je bij hem/haar introduceren. Of je krijgt een telefoonnummer en legt zelf contact.

Hoe doe je dat? Vertel wie je bent, hoe je aan deze persoon bent gekomen en waarom je graag een afspraak wilt maken. Maak duidelijk dat je niet om een baan vraagt. Als de ander instemt, maak je de afspraak en bedank je de ander.

Tips voor een netwerkgesprek

• Zoek van tevoren veel informatie op over de organisatie op internet. Check de social media accounts van het bedrijf en de persoon met wie je een gesprek hebt. Misschien staat hier content waar je op in kunt haken. Bedenk welke informatie je nog mist om een goed beeld te krijgen. Formuleer daarover je vragen.
• Vertel -nogmaals- kort wat je aan de telefoon hebt verteld over jezelf, wat je komt doen. De persoon tegenover je kan het druk hebben en even niet meer precies weten waar het over gaat.
• Neem zelf het initiatief in dit gesprek, dan maak je een actieve, geïnteresseerde indruk. Jij nam het initiatief voor de afspraak, de ander verwacht dit van jou.
• Het gesprek is informatief. Je komt niet om een baan vragen. Misschien hoop je daar soms wel op, maar als er een kans op is, zal het initiatief van de ander moeten uit gaan. Wat je wel kunt doen is na afloop van het gesprek aangeven dat je enthousiast bent geworden en vragen aan wie je een open sollicitatie zou kunnen richten. Vraag of je de naam van degene met wie je nu een gesprek hebt daarbij mag noemen.
• Je kunt ook vragen of hij/zij nog iemand kent met wie je ook zou kunnen praten. Bijvoorbeeld omdat nog niet al je vragen zijn beantwoord.
• Bedank voor het gesprek. Stuur na een dag nog een berichtje met een bedankje en de toegevoegde waarde die het gesprek voor jou heeft gehad. Laat iemand die iets voor je gedaan heeft, even weten hoe het is afgelopen.

• Realiseer je dat je overal en op ieder moment van de dag interessante mensen kunt ontmoeten en relevante informatie kunt krijgen.
• Iedereen is benaderbaar. Ook jijzelf. Stel je open voor mensen met een andere leeftijd, opleiding of interesses.
• Bepaal hoe je je opstelt als je een baan zoekt. Mensen reageren vaak niet zo goed op wanhopige mensen.
• Wees direct en oprecht. Gebruik geen trucjes om iets voor elkaar te krijgen. Dat werkt waarschijnlijk tegen je.
• Niet doen: in het wilde weg linken op LinkedIn, bellen, mailen. Ga zelf maar na: als je geen connectie hebt, ben je ook niet zo hulpvaardig.
• Vergeet niet wie je geholpen heeft. Stuur een bedankje of als het je een baan oplevert misschien iets meer: een bloemetje of etentje.
• Hou vol. Het kost vaak tijd, zeker als het aantal banen dun bezaaid is in het domein waarin je zoekt.