Leren op de werkplek

De verplichte praktijkuren van PiP1a/1b kun je via een stage of via een baan voldoen.

In de stagevariant heb je iets meer ruimte om te wennen aan het onderwijs en om verschillende strategieën uit te proberen. Het stagebureau verzorgt de stageplek op een van onze partnerscholen.

In de baanvariant heb je een dienstverband met een school en heb je dus een inkomen. Je dient dan een geschikte baan te hebben als docent in je schoolvak, op een reguliere school voor voortgezet onderwijs. Het vinden/hebben van een geschikte baan is je eigen verantwoordelijkheid. 

Bekijk de eisen waaraan een baan moet voldoen in onze Informatiebrochure Leren op de werkplek, paragraaf 2.4.1 (pdf).

Onze scholen bevinden zich voornamelijk in de regio Utrecht/Midden Nederland. Met deze partnerscholen hebben we afspraken gemaakt, waardoor de kwaliteit van je stages gewaarborgd is. Daarnaast zijn er landelijke afspraken met andere lerarenopleidingen over plaatsingsgebieden. Het is dan ook niet toegestaan dat je zelf een stageplek zoekt.

Bekijk onze partnerscholen op de kaart.

Toevoeging aan stagetool
Zodra bij ons bekend is dat je PiP1 gaat doen het komende semester, word je toegevoegd aan onze stagetool. Dit zal in mei (augustusstart) of november (februaristart) zijn. In deze digitale omgeving kun je je persoonlijke gegevens aanvullen en eventueel voorkeuren doorgeven.

Matching
Vervolgens begint het stagebureau van de Graduate School of Teaching met het matchen van studenten en beschikbare stageplekken op partnerscholen. Je ontvangt een statusupdate wanneer er nieuwe informatie beschikbaar is, bijvoorbeeld wanneer je gekoppeld bent aan een school en er actie vereist is.

Bij de matching tussen school en student houden we zo goed mogelijk rekening met:

• reisafstand;
• vervoersmogelijkheden (heb je een auto of OV-(student)abonnement tot je beschikking);
• medische indicaties en/of persoonlijke omstandigheden (indien bekend);
• eventuele persoonlijke voorkeuren;
• de wensen/mogelijkheden van de school.

Wij zijn afhankelijk van het aanbod van onze partnerscholen en daardoor kan het gebeuren dat vraag en aanbod niet (volledig) met elkaar te verenigen zijn. Aan voorkeuren kunnen dan ook geen rechten worden ontleend. Hoewel er zoveel mogelijk rekening gehouden wordt met eventuele wensen vragen we een flexibele blik ten aanzien van de stageplaatsing.

In de CAO ligt vastgelegd dat scholen per 1 augustus 2025 een stagevergoeding uitkeren aan stagestudenten (Studenten met een arbeidscontract komen niet in aanmerking voor een stagevergoeding). De vergoeding is ter dekking van alle inspanningen die de student verricht ter voorbereiding op en uitwerking van de te geven lessen, inclusief studieopdrachten, reflectie- en coachingsmomenten. 

Studenten ontvangen een bruto vergoeding voor de stage, afhankelijk van het type stage dat de student doet. De stagevergoeding wordt toegekend naar rato van de omvang van de stage. 

Over het algemeen geldt onderstaande, maar nadere afspraken maakt de student met de school zelf: 

* De stagevergoeding is gebaseerd op een brutobedrag per maand, uitgaande van gemiddeld 1 stagedag per week. Bij meerdere stagedagen/dagdelen wordt het bedrag naar rato vermenigvuldigd.