Intercultureel Leren
Ga jij op exchange en wil jij goed voorbereid zijn op de verschillen die je kunt tegenkomen in het buitenland en hoe hiermee om te gaan? Wellicht is deze cursus dan iets voor jou, waar je ook nog eens 2,5 studiepunt voor kunt halen!
Intercultureel Leren
De cursus wordt in het Nederlands en/of het Engels gegeven aan studenten die in het buitenland gaan studeren, zowel in Semester I (TL1V18003) als in Semester II (TL1V18004). Voor vertrek zijn er twee (verplichte) bijeenkomsten, waarin je vertrouwd wordt gemaakt met begrippen als cultuur, interculturele communicatie, acculturatie en employability skills. Gedurende je buitenlandverblijf heb je contact via Blackboard. In diverse opdrachten reflecteer je op je (interculturele) ervaringen.
Na terugkomst
Na terugkeer zijn er nog eens twee (verplichte) bijeenkomsten: een eerste bijeenkomst, waarin je leert om je (interculturele) competenties te identificeren en te benoemen, en een career training, waarin je aanwijzingen krijgt hoe je deze vaardigheden kunt inzetten in je toekomstige loopbaan.
Lees de volledige cursusbeschrijving in de cursusplanner:
| Cursusduur | Semester (twee blokken) |
|---|---|
| Werklast | 2,5 EC |
| Toetsing | De toetsing voor deze cursus is gebaseerd op de reflectieverslagen die je schrijft voor, tijdens en na terugkomst van je buitenland verblijf. |
| Aantal groepen | Eén groep van 20-25 studenten. Bij overaanmelding kan ook besloten worden een extra groep te starten. |
| Deelnemers & toegangseisen | Studenten van Universiteit Utrecht die een semester op exchange gaan bij een partneruniversiteit in het buitenland. Wanneer er meer aanmeldingen zijn dan 25, wordt de selectie gemaakt door een plaatsingscommissie. |
Onderzoek naar de uitkomsten van studeren in het buitenland
Deze cursus is onderdeel van een onderzoeksproject dat is gericht op het analyseren van de leeruitkomsten van studeren in het buitenland. Dit betekent dat je zal worden gevraagd om een pre- en post-semester questionnaire in te vullen en dat je mogelijk zal worden benaderd voor een reflectie interview wanneer je in het buitenland bent (via Skype) en na terugkomst. Deze methodologieën helpen jou ook beter te identificeren en formuleren wat je hebt geleerd gedurende je buitenlandverblijf en hoe dit je arbeidsmarktkansen kan vergroten.