Sociale veiligheid

Het is belangrijk dat je je fijn en veilig kan voelen tijdens je studie. De Universiteit zet zich daar graag voor in. Op de UU Omgeving Sociale veiligheid vind je een overzicht vinden wat de Universiteit doet, wat jij kan doen, en hoe je geholpen kan worden als je ongewenst gedrag hebt meegemaakt of hier getuige van bent geweest.


Sociale veiligheid | Faculteit Diergeneeskunde

Als je te maken krijgt met ongewenst gedrag, of als je denkt dat hier mogelijk sprake van is, is het goed om erover te praten. Voelt een situatie niet goed, of weet je niet precies wat je van een situatie moet vinden of wat je er aan kunt doen? Weet dat je altijd om advies of ondersteuning kunt vragen.

Je kunt in alle situaties terecht bij de studieadviseur of contact opnemen met de vertrouwenspersonen ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon ongewenst gedrag luistert naar je, denkt met je mee en kan je adviseren en ondersteunen. Wat je vertelt, wordt vertrouwelijk behandeld. Zonder jouw toestemming wordt jouw verhaal of klacht niet met anderen gedeeld.

Wil je je hart luchten over iets wat in de kliniek is gebeurd — iets dat jou overkwam of dat je zag? Weet dat je dan ook terecht kunt bij een contactpersoon Sociale Veiligheid (co-schappers).

Heb je iets meegemaakt binnen een studievereniging en wil je hierover praten? De vertrouwenscontactpersonen (VCP’s) van de studieverenigingen zijn er om een luisterend oor te bieden, met je mee te denken en, als dat nodig is, door te verwijzen naar de juiste persoon of instantie.

Ondersteuning en advies sociale veiligheid

Studieadviseurs Diergeneeskunde
Vertrouwenspersoon ongewenst gedrag
Contactpersonen Sociale Veiligheid (co-schappers)
VCP’s studieverenigingen

Voor vragen over sociale veiligheid bij de faculteit Diergeneeskunde kun je contact opnemen met de programmaleider Sociale Veiligheid: Wieke Eefting (w.eefting@uu.nl).


EDI | Faculteit Diergeneeskunde

De faculteit wil een plek zijn waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt: studenten, medewerkers, patiënteigenaren en patiënten. EDI staat voor Equity (gelijkwaardigheid), Diversity (diversiteit) en Inclusion (inclusie). 

Wat deze begrippen concreet betekenen voor onze faculteit, en wat we er actief aan doen, leggen we hieronder uit.

Lopende projecten

EDI is breed, daarom richten we ons de komende periode op twee concrete thema's. We starten met onderzoek om goed te begrijpen wat er speelt, voordat we maatregelen nemen.

Ideeën of vragen?

Heb je een signaal, idee of vraag over EDI binnen de faculteit? De ambassadeurs horen het graag. Neem contact op met Linda Osman of een van de andere EDI-ambassadeurs.