Career Tests
Krijg inzicht in jouw professionele persoonlijkheid en oefen met vaak voorkomende tests in assesments.
Bekijk hier welke tests je kunt doen
| Persoonlijkheidstest | In deze persoonlijkheidstest kom je meer te weten over wie jij bent en wat je sterke punten zijn. Duur: 10-15 minuten |
|---|---|
| Competentietest | Bepaal je sterke punten met deze competentietest. Welke competenties heb je nu al en welke wil je graag nog ontwikkelen? Duur: 15-20 minuten |
| Beroepskeuzetest | Welk soort werk en werkomgeving past bij jouw persoonlijkheid? Duur: 15 minuten |
| Werkwaardentest | Welke werkwaarden en werkomgeving maken jou gelukkig? Duur: 12 minuten |
| Groepsrollentest | Wat is jouw groepsrol? Bepaal vanuit jouw persoonlijkheid in welke mate verschillende groepsrollen je aanspreken. Duur: 5 minuten |
| Figurenreeksen | Tests waarbij je logisch moet redeneren met figurenreeksen. Ben jij in staat om patronen te ontdekken in een reeks van figuren? |
| Cijferreeksen | In een cijferreekstest moet je een verband vinden tussen getallen. Getallenreeksen gaan vaak over eenvoudige numerieke berekeningen, maar kunnen ook uitgebreidere probleemoplossing vereisen om het juiste antwoord te vinden. |
| Logisch redeneren (matrices) | Logisch redeneren met matrices is vaak onderdeel van een IQ test of assessment. Het zijn opdrachten waarmee je je capaciteit tot inductief redeneren test. |
| Logisch redeneren (verbaal/numeriek) | In deze test krijg je tabellen en grafieken met cijfers (numeriek) of een paragraaf met tekst (verbaal) te zien met daarbij een aantal stellingen. De opdracht is om steeds met behulp van de informatiebronnen te bepalen welke stelling juist is. |
| Analogieën | Bij een analogie dien je een verband te zien tussen woorden. Daarbij wordt niet je woordkennis gemeten, maar je vermogen om relaties tussen woorden te leggen. |